Die Situation wird sich in den n\u00e4chsten Jahren noch weiter zuspitzen. Allein in Halle\/Saale \u2013 der Stadt, in der ich nebenberuflich in der Pflege arbeite \u2013 wird sich der Anteil der zu Pflegenden bis 2030, laut einer Bertelsmann-Studie, noch erh\u00f6hen, bei einem gleichzeitig dramatischen R\u00fcckgang der Besch\u00e4ftigung in Vollzeit. Die Bedingungen, unter denen Pflege heute wirtschaftlich verwertbar gemacht wird, m\u00fcssen schnellstm\u00f6glich revolutioniert werden, um sie wieder zu einem Beruf zu machen, der verantwortungsvoll ausgef\u00fchrt werden kann. Es reicht also nicht, an ein paar Stellschrauben zu drehen. Es braucht tiefgreifende Ver\u00e4nderungen und die m\u00fcssen von unten kommen.<\/p>\n
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Organizing von unten<\/strong><\/p>\n Hier k\u00f6nnten die Ans\u00e4tze des Organizings der amerikanischen Gewerkschafterin Jane Mc Alevey eine Methode sein, um die Probleme am Arbeitsplatz zu bek\u00e4mpfen. Ihre Methode zielt auf den Aufbau einer Gegenmacht in den Betrieben, die die Arbeiter*innen und ihre M\u00f6glichkeiten der Selbstorganisierung von unten in den Mittelpunkt stellt. Die aktuelle Situation l\u00e4sst die systematische Unterwanderung von Mindeststandards, wie die Bezahlung von \u00dcberstunden, die Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit oder Anspr\u00fcche wie angemessene Ausgleichsgew\u00e4hrungen als Utopien erscheinen. Die Pfleger*innen, die um diese Arbeitsstandards k\u00e4mpfen m\u00fcssten, sind ausgelaugt, kaputt und m\u00fcde. Sie m\u00fcssten sich in die Lage versetzten, die Ausbeutung zu stoppen, denn ohne Menschen, die in der Branche arbeiten, kann Pflege eben auch nicht gew\u00e4hrleistet werden. Nur gemeinsam kann die Belegschaft so viel Macht aufbauen, dass es f\u00fcr die Chefs schwer wird, sich dagegen noch zu wehren. Und das muss das vorderste Ziel sein \u2013 100% Machtaufbau!<\/p>\n Die Situation war nie so g\u00fcnstig wie jetzt. Verst\u00e4rkt wird sich organisiert und zunehmend \u00fcber die Erfolge der Angestellten in Krankenh\u00e4usern berichtet. Dort wehrt sich das Pflegepersonal bereits z.B. mit der Methode des Bettenstreiks, bei welcher einfach keine Patient*innen mehr aufgenommen werden, wenn der Personalschl\u00fcssel \u00fcberschritten wird. Der Organisationsgrad in der ambulanten Pflege ist jedoch bis heute laut ver.di <\/p>\n Bedingungen nicht mehr akzeptieren<\/strong><\/p>\n Wir d\u00fcrfen die Bedingungen nicht mehr akzeptieren. Die Freie Arbeiter*innen Union (FAU) in Halle konnte j\u00fcngst einen Erfolg in der Pflegebranche erreichen. Es ging um nicht gezahlte Nachtschichtzuschl\u00e4ge, sowie ausstehende Urlaubsentgelte f\u00fcr Mini- und Midijobber*innen. Als die Betroffenen die Forderungen aufstellten und nach ausbleibender Reaktion \u00f6ffentlichkeitswirksame Aktionen begannen, drohte die Pflegefirma ihnen mit einer Einstweiligen Verf\u00fcgung, um sie zum Schweigen zu bringen. Dieser Versuch der Einsch\u00fcchterung scheiterte aber vor Gericht. Auch die Weigerung zu zahlen, half am Ende nicht, denn die Pflegefirma wurde gerichtlich dazu verurteilt. Der Zusammenschluss der Arbeiter*innen erwies sich als ein enormes Potential der Ver\u00e4nderung und half auch gegen die Einsch\u00fcchterungsversuche. Zusammen sind die Arbeiter*innen stark!<\/p>\n Diese Erfahrung zu machen, war f\u00fcr die Arbeiter*innen ein sehr bedeutender Moment. Und es zeigt, dass es sich lohnt, gemeinsam zu k\u00e4mpfen. Fangen wir also an und schlie\u00dfen wir uns zusammen. Denn nur so k\u00f6nnen wir unsere Arbeits- und Lebensbedingungen verbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Situation wird sich in den n\u00e4chsten Jahren noch weiter zuspitzen. Allein in Halle\/Saale \u2013 der Stadt, in der ich nebenberuflich in der Pflege arbeite \u2013 wird sich der Anteil der zu Pflegenden bis 2030, laut einer Bertelsmann-Studie, noch erh\u00f6hen, bei einem gleichzeitig dramatischen R\u00fcckgang der Besch\u00e4ftigung in Vollzeit. Die Bedingungen, unter denen Pflege heute … Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":499,"featured_media":22065,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"Gemeinsam st\u00e4rker organisieren in der ambulanten Pflege - graswurzelrevolution","description":"Die Situation wird sich in den n\u00e4chsten Jahren noch weiter zuspitzen. 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\nmit ca. 10 Prozent sehr gering. Und das obwohl auch dort die Arbeitsbedingungen katastrophal sind. Ein gezieltes Organizing in den Betrieben soll also von unten, durch die Betroffenen selbst, geschehen, um einerseits die Branche noch zu retten und um andererseits so den Patient*innen eine menschenw\u00fcrdige Pflege zu sichern.<\/p>\n