{"id":24896,"date":"2021-04-27T11:55:47","date_gmt":"2021-04-27T09:55:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.graswurzel.net\/gwr\/2021\/04\/unruhe-im-koenig-reich\/"},"modified":"2021-05-22T11:19:39","modified_gmt":"2021-05-22T09:19:39","slug":"unruhe-im-koenig-reich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.graswurzel.net\/gwr\/2021\/04\/unruhe-im-koenig-reich\/","title":{"rendered":"Unruhe im K\u00f6nig-Reich"},"content":{"rendered":"
Hintergrund<\/h5>\n

Walther K\u00f6nig ist eine Buchhandelskette und ein Verlag mit Sitz in K\u00f6ln. Buchhandlung und Verlag sind auf Buchtitel aus dem Bereich Kunst, Architektur, Design, Photographie, Film und Mode spezialisiert. Die rund 45 Filialen, die es in Europa gibt (u. a. in D\u00fcsseldorf, Bonn, Essen, M\u00fcnster, Berlin, Dresden, Frankfurt a. M., Hamburg, N\u00fcrnberg, Stuttgart, Amsterdam, Br\u00fcssel, London, Mailand, Paris und Wien), sind \u00fcberwiegend in Museen oder in direkter N\u00e4he zu Museen zu finden.<\/p>\n

Schon im Dezember 2020 wandten sich die studentischen Besch\u00e4ftigten der M\u00fcnchner Filialen der Buchhandelskette Walther K\u00f6nig mit einer zentralen Frage an die Freie Arbeiter:innen Union (FAU): \u201eIst es legal, dass wir w\u00e4hrend des Lockdowns Minusstunden anh\u00e4ufen, die wir anschlie\u00dfend alle abarbeiten m\u00fcssen?\u201c Da es sich bei den studentischen Besch\u00e4ftigten allesamt um sogenannte \u201eWerkstudenten\u201c handelt, werden f\u00fcr diese keine Beitr\u00e4ge in die Arbeitslosenversicherung abgef\u00fchrt ((1)). Praktisch bedeutet dies, dass die studentischen Besch\u00e4ftigten w\u00e4hrend der Pandemie nicht zur Kurzarbeit angemeldet werden konnten. Eigentlich h\u00e4tte nun die Firma Walther K\u00f6nig die L\u00f6hne in voller H\u00f6he weiter zahlen m\u00fcssen. Stattdessen wurden schon w\u00e4hrend des ersten Lockdown der ohnehin niedrige Lohn von 9,85\u20ac um 40 Prozent reduziert.<\/p>\n

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Auf die Forderungen reagierte die Firmenleitung mit H\u00e4rte: So wurden nicht einmal die gek\u00fcrzten Februargeh\u00e4lter \u00fcberwiesen und kurz darauf s\u00e4mtlichen Werkstudent:innen in M\u00fcnchen gek\u00fcndigt!<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Damit aber nicht nicht genug. Rund die H\u00e4lfte des dann noch ausgezahlten Lohnes betrachtete der K\u00f6nig als Vorschuss, der sp\u00e4ter abgearbeitet werden sollte. Dies ist nat\u00fcrlich der plumpe Versuch einerseits auf die Unwissenheit der Besch\u00e4ftigten und anderseits auf ihre Unt\u00e4tigkeit zu setzten. In Wahrheit handelt es sich hierbei n\u00e4mlich um den sogenannten \u201eAnnahmeverzug\u201c. Was bedeutet das? Annahmeverzug entsteht immer dann, wenn Arbeiter:innen ihre Arbeitskraft, wie im Vertrag ausgemacht, anbieten, der Boss, diese aber nicht annimmt. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Bosse von sich aus entscheiden, die Leute nicht arbeiten zu lassen, oder ob im Rahmen einer Pandemie bestimmte T\u00e4tigkeiten schlicht untersagt sind. Letzteres f\u00e4llt unter das sogenannte \u201eBetriebsrisiko\u201c \u2013 und das liegt nun mal beim Boss!<\/p>\n

Der Konflikt<\/h5>\n

Nicht genug damit, dass K\u00f6nig versucht, sein Betriebsrisiko auf die studentischen Arbeiter:innen abzuw\u00e4lzen. Die FAU fand im Gespr\u00e4ch mit den Kolleg:innen schnell heraus, dass es weitere Missst\u00e4nde gibt. Augenscheinlich wurde den Kolleg:innen die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ebenso vorenthalten, wie der bezahlte Urlaub. In beiden F\u00e4llen haben sie \u201eMinusstunden\u201c geschoben, die sie sp\u00e4ter abarbeiten mussten. Beide Vorw\u00fcrfe werden naturgem\u00e4\u00df bestritten. Einerseits sollen die L\u00f6hne im Krankheitsfall regul\u00e4r gezahlt worden sein, andererseits sei der Urlaub durch \u201eAbgeltung\u201c gew\u00e4hrt worden. Mittlerweile h\u00e4ufen sich bundesweit die Berichte von (ehemaligen) Arbeiter:innen, welche die Mitteilung der M\u00fcnchner Kolleg:innen best\u00e4tigen. Demnach wurde ihnen g\u00fcnstigstenfalls zugestanden, im Falle von Krankheit oder Urlaub ihre Schichten untereinander zu tauschen. Und das alles bei einem Lohn, der nur 50 bzw. 30 Cent \u00fcber dem gesetzlichen Mindestlohn ((2)) liegt, und Arbeitsvertr\u00e4gen, die in der Regel auf ein Jahr befristet sind \u2013 was \u201ekalte Entlassungen\u201c ((3)) sehr einfach erscheinen l\u00e4sst.<\/p>\n

Es lebe die Republik!<\/h5>\n

Als gute \u201eRepublikaner:in-nen\u201c ((4)) entschlossen sich die Kolleg:innen, sich in der FAU zu organisieren und dem K\u00f6nig und seinem Reichsverweser ((5)) eine Liste mit Forderungen zukommen zu lassen:<\/p>\n