Pop! Stolizei!
"Pop! Stolizei! Äh: Stei! Polizop! Nein, öh .. Stop! Poliz .. Weg isser ..!" Wenn es doch immer so amüsant mit der Bullerei zugehen würde, wie in Gerhard Seyfrieds Cartoons ... Weiterlesen
"Pop! Stolizei! Äh: Stei! Polizop! Nein, öh .. Stop! Poliz .. Weg isser ..!" Wenn es doch immer so amüsant mit der Bullerei zugehen würde, wie in Gerhard Seyfrieds Cartoons ... Weiterlesen
Wahrscheinlich ist die Debatte um die anarchistische Antipädagogik deshalb nicht sehr weit über die 1980er Jahre hinaus gekommen: Sie konnte das Dilemma nicht lösen, das darin besteht, niemandem etwas vorschreiben und gleichzeitig anderen die eigenen politischen Vorstellungen vermitteln zu wollen. Weg und Ziel sollten sich nicht widersprechen und blockierten sich so gegenseitig. Von dieser Blockade … Weiterlesen
In „Augen zu gilt nicht“ beschreibt Silvia Hable ihre Jugend in den späten neunziger Jahren. Es geht um Punk, Revolte und den Ausbruch aus der Enge und den Zwängen des Elternhauses. Ausgehend von Ideen darüber, wie die Welt sein könnte, findet sie sich bald in der Nürnberger Punk-Szene wieder. Zwischen Konzerten, Demos, regelmäßigen Besäufnissen und … Weiterlesen
Da seit Erscheinen von Rüdiger Haudes „Anti-Speziesismus? Schmeckt mir nicht!“-Artikel in der GWR 340 auf den LeserInnenbriefe-Seiten der Graswurzelrevolution eine Diskussion um Tierausbeutung und Speziesismus/Antispeziesismus tobt, sei hier zur konstruktiven Weiterführung ein bereits vor zwei Jahren erschienenes Buch empfohlen. Susann Witt-Stahl ist Mitbegründerin der Tierrechts-Aktion-Nord (TAN, seit 1987), die nach 2000 besondere Erfolge mit direkten … Weiterlesen
Risse im Putz. Autonomie, Prekarisierung und autoritärer Sozialstaat
Der Bundesverband der Zeitarbeitsfirmen (BZA) schrieb jüngst in einer gegen die IG Metall gerichteten Pressemitteilung: „Die IG-Metall […] sollten ihr Bild von einer modernen Arbeitswelt grundlegend überdenken. Hier werden Schlachten von vorgestern geschlagen. Klassische Lebensläufe mit unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnissen über 40 Jahre im gleichen Unternehmen sind längst vorbei und werden von den Beschäftigten selbst nicht mehr … Weiterlesen